Dari 3.894 Pendaftar, ParagonCorp Pilih 60 Pemimpin Perempuan untuk Women’s Space Mentorship Bootcamp
JAKARTA, BNEWS – Antusiasme perempuan Indonesia untuk berkembang dan mengambil peran kepemimpinan terus menunjukkan tren positif. Hal ini terlihat dari tingginya minat terhadap Women’s Space Mentorship Program yang diinisiasi oleh ParagonCorp bersama APDC Indonesia.
Dalam waktu dua pekan, sebanyak 3.894 perempuan dari berbagai daerah di Indonesia mendaftarkan diri untuk mengikuti program tersebut. Setelah melalui proses seleksi yang ketat, sebanyak 60 peserta terbaik terpilih untuk mengikuti Women’s Space Mentorship Bootcamp 2026.
Women’s Space merupakan ruang aman (safe space) bagi perempuan untuk belajar, bertumbuh, dan mengembangkan kepemimpinan. Program ini dirancang untuk membantu peserta menemukan potensi terbaiknya, memperkuat kapasitas kepemimpinan, serta mengubah gagasan menjadi aksi nyata yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Sebagai perusahaan yang tumbuh dengan semangat pemberdayaan, ParagonCorp meyakini perempuan memiliki peran strategis dalam menciptakan perubahan di berbagai bidang kehidupan. Melalui Women’s Space, ParagonCorp berkomitmen menghadirkan ruang belajar, kolaborasi, dan pengembangan diri bagi perempuan Indonesia.
Peserta yang lolos seleksi berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari pengusaha, profesional lintas sektor, hingga penggerak organisasi sosial dan NGO. Mereka berasal dari berbagai wilayah Indonesia, mulai dari Aceh hingga Manokwari, Papua.
Mayoritas peserta berada pada rentang usia 25 hingga 38 tahun dengan rata-rata usia 30 tahun. Selama program berlangsung, mereka akan mengikuti rangkaian masterclass dan sesi pendampingan intensif yang memberikan akses langsung kepada para pemimpin perempuan berpengalaman dari berbagai sektor.
Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, Sp.D.V.E, FINSDV, mengatakan perempuan sering kali menjalankan banyak peran sekaligus dalam kehidupannya, baik sebagai profesional, pengusaha, penggerak komunitas, maupun bagian dari keluarga.
“Di tengah berbagai tanggung jawab tersebut, tidak selalu mudah menyediakan ruang untuk belajar dan bertumbuh. Melalui Women’s Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinannya, serta berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya,” ujar dr. Sari.
Lebih dari sekadar pelatihan, program ini dirancang sebagai proses inkubasi kepemimpinan yang membantu peserta memahami potensi diri, meningkatkan kemampuan komunikasi dan storytelling, mengembangkan keterampilan memimpin tim, serta memperkuat literasi keuangan untuk mendukung keberlanjutan karier maupun usaha mereka.
Usai mengikuti sesi masterclass, peserta akan dibagi ke dalam tiga kelompok pendampingan berdasarkan bidang kontribusinya, yakni Entrepreneur, Socio Entrepreneur/NGO, dan Professional Across Sectors. Pendekatan ini memungkinkan peserta memperoleh bimbingan yang lebih relevan dengan tantangan yang mereka hadapi.
Melalui Women’s Space, ParagonCorp bersama APDC Indonesia berharap dapat membangun ekosistem perempuan yang saling mendukung, menginspirasi, dan bertumbuh bersama. Kehadiran lebih banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan diyakini akan memberikan manfaat tidak hanya bagi individu, tetapi juga bagi organisasi, komunitas, dan masyarakat secara luas.
“Ketika perempuan diberi ruang yang aman untuk belajar, bermimpi, dan bertumbuh, mereka tidak hanya mengembangkan dirinya sendiri. Mereka juga menggerakkan keluarga, tim, organisasi, dan komunitas di sekitarnya. Karena itu, Women’s Space hadir bukan hanya sebagai program mentorship, tetapi sebagai ruang yang mengingatkan setiap perempuan bahwa mereka memiliki kekuatan untuk bersinar dan tidak perlu berjalan sendirian dalam perjalanan kepemimpinannya,” tutup dr. Sari Chairunnisa.
(Rel/BNEWS)
